كيف تكن ناجحاً منذ الاسبوع الأول لعملك الجديد
الأسبوع الأول في العمل صعب على الملتحقين الجدد بالوظيفة. ويزداد فيه الضغط على الموظفين لإقناع رؤسائهم بمهاراتهم وترك انطباع جيد في المؤسسة وعند الزملاء الجدد.
ويقدم مكتب توظيف الخريجين في بريطانيا ثمانية نصائح للعامل الجديد حتى يترك أحسن انطباع عنه في أيامه الأولى.
1- قدم نفسك للجميع
لا تكن منغلقا على نفسك وتقضي وقتك كله مركزا على شاشة حاسوبك. المطلوب أن تقدم نفسك للآخرين بكل ثقة، قل مثلا “مرحبا أنا أحمد التحقت هذا الأسبوع بالقسم التجاري”.
لا تتردد في أن تعرف الكل عليك، حتى تندمج بسرعة.
2- أنشئ علاقة مع موظف قديم
من الضروري أن تبدأ في تشكيل دائرة أصدقاء، لكن أول شيء عليك القيام به هو التقرب إلى أحد القدماء والاستفادة من تجربته.
حاول أن تشربا معا كوب قهوة أو شاي أو أن تتناولا وجبة الغداء سويا خلال فترة الاستراحة.
هذه العلاقة ستجعلك تكتشف بسرعة أجواء الوظيفة وكيفية عمل المؤسسة.
3- اقبل أي دعوة
زملاؤك الجدد ستكون لديهم رغبة في التعرف عليك، فلا تترد في قبول أي دعوة من أحدهم لشرب قهوة أو الخروج مساء لتناول وجبة عشاء.
احرص على ألا تكون لديك أي التزامات خلال الأسبوع الأول، حتى تتمكن من تلبية دعوة زملائك الجدد في حال رغبوا في ذلك.
4- أظهر المؤهلات التي يريدها مشغلك
خلال مقابلة التوظيف ستكتشف أن مشغلك يرغب أكثر في مهارات معينة تتمتع بها أو مؤهلات ما. كن حريصا على إظهار تلك المهارات والمؤهلات خلال الأسبوع الأول في العمل. وظف قدراتك التي تحس أن مشغلك يرغب بشكل أكثر في الاستفادة منها لتحسين أداء المؤسسة.
5- أعد مشروبات لزملائك
في حال توجهت لآلة القهوة أو الشاي قم بإعداد قهوة لزميلك وناوله إياها. هذا التصرف يجعل زملاءك يرتاحون لك أكثر ويودون مساعدتك على الاندماج سريعا في بيئتك المهنية الجديدة.
6- تعرف على مديرك
التعرف على مديرك لا يكون فقط عبر مقابلة التوظيف أو إلقاء التحية عليه صباحا. الأمر يتطلب أن تتجه إلى مكتبه وتقدم نفسك من جديد وتتحدث معه بشكل مختصر وبكلمات وازنة.
تخلص من أي خجل أو عدم ثقة في النفس لأن الهدف من هذا اللقاء هو ترك انطباع جيد.
7- وثق إنجازاتك
كل الأشياء التي تقوم بها عليك توثيقها وإظهارها لمديريك ليعلموا أنك تقوم “بعمل جيد”.
8- حدث معلوماتك على وسائل التواصل الاجتماعي
يجب أن تحدث معلوماتك الشخصية في فيسبوك وتويتر ولينكدإن من خلال إضافة وظيفتك الجديدة.
ويحبذ أن تضع “متابعة” لحساب المؤسسة على فيسبوك وتويتر لأن ذلك سيظهر لها أنك مهتم بوظيفتك الجديدة.
لكن كن حريصا على ألا تنشر أشياء تتناقض مع توجه المؤسسة أو تسيء لها.
