العمل تتحرك لتوظيف ذوي الإعاقة عبر منصة “تمكين”
تسعى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية إلى تفعيل ملف توظيف ذوي الإعاقة عبر منصة “تمكين”، في خطوة تهدف إلى تطوير قدراتهم وتأهيلهم بما يتلاءم مع احتياجات سوق العمل.
وأكدت رئيس هيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة، ذكرى عبد الرحيم، أن الوزارة تواصل جهودها لتعزيز برامج التأهيل والرعاية، مع العمل على بناء شراكات جديدة لدعم ذوي الإعاقة وتمكينهم اقتصادياً واجتماعياً.
وأوضحت عبد الرحيم أن الوزارة تعمل على تفعيل الورش والجمعيات الإنتاجية لذوي الإعاقة القادرين على العمل الجزئي، مما يساهم في تعزيز ثقتهم بأنفسهم ودعم اندماجهم في المجتمع. كما أكدت التزام الهيئة بتطبيق القانون رقم 38 لسنة 2013، الذي يُلزم مؤسسات الدولة بتعيين 5% من ذوي الإعاقة، مشيرة إلى أن العديد من الجهات الحكومية لم تلتزم بتنفيذ هذا القانون حتى الآن.
وفي سياق الدعم المالي، كشفت عبد الرحيم عن استمرار التنسيق مع وزارة المالية لضمان صرف رواتب المعين المتفرغ بشكل سلس ومعالجة المستحقات المتراكمة، إضافة إلى توفير الدعم المادي والنفسي لذوي الإعاقة.
كما أعلنت عن مشروع مشترك بين الهيئة ومنظمة “اليونيسف” يهدف إلى تنفيذ نظام ربط شبكي مركزي لبيانات ذوي الإعاقة، وذلك لتعزيز البنية التحتية الرقمية وتحسين مستوى الخدمات المقدمة لهم، في إطار التزام الوزارة بتنفيذ البرنامج الحكومي وتقديم الدعم اللازم لهذه الفئة المهمة في المجتمع.
